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中途採用者の採用を拡大する目的として、積極的に中途採用の拡大等に取り組む事業主に対して支援を行う「中途採用等支援助成金(中途採用拡大コース)」。 年々、人材確保が難しくなっている中で、中途採用による雇用強化を重視する企業が増えてきています。...

離職を余儀なくされた労働者を、早期に雇い入れて継続して雇用する事が確実である事業主に対して助成を行う「労働移動支援助成金(早期雇入れ支援コース)」。 企業の経営状況が落ち込む事で、離職を余儀なくされた労働者の雇用を支援する事で、生産性の向上...

何らかの理由から、離職を余儀なくされる労働者がいます。 そのような労働者に対して、民間職業紹介事業者に委託をして再就職を支援する制度である労働移動支援助成金(再就職支援コース)ですが、名前だけ聞いても具体的にどのような内容なのか分からないと...

新型コロナウイルスの影響によって、日本では様々な助成金制度が作られました。 今回解説する雇用安定助成金もその中の1つで、一時的に事業活動を縮小して、在籍型出向によって労働者の雇用を維持している事業主に対して、出向に要した賃金や経費の1部を助...

新型コロナウイルスの影響によって、様々な助成金制度が作られましたよね。 助成内容や制度の仕組みなど、コロナの感染拡大に伴って、常に変更を繰り返しながら現在に至っています。 今回解説する「雇用調整助成金」もその中の１つですが、2022年11月末日...

キャリアアップ助成金は、パート・アルバイト・派遣社員などを正社員雇用し処遇改善した事業主に対して支給されるもので、労働者のモチベーションアップにも繋がる魅力的な制度と言えますね。 しかし、実際にキャリアアップ助成金を受け取るには、どのよう...

現在では、多くの助成金制度がありますが、その中でもキャリアアップ助成金というものをご存知でしょうか？ 事業主が、効果的な従業員活用を行い会社の活性化を目指せるようにするための制度ですが、実際にどのような仕組みになっているのか分からないとい...

アルバイトやパートなどの非正規雇用労働者を正社員雇用するなど、労働者の処遇改善のために設けられたキャリアアップ助成金制度。 労働者の働くモチベーションアップと共に、非正規雇用労働者を雇用している事業主にとっても、非常にメリットの大きい制度...

近年、さまざまな経済支援策が存在しているので、支援策の名前を耳にする機会も増えています。 助成金・補助金・給付金、それぞれよく聞く言葉とはいえど、実際どういった違いがあるのか、どういった時に申請ができるのかを知っている人は少ないです。 違...

法人や個人事業主など、従業員を雇用している企業にとって、通常の業務以外にも従業員を採用し、教育するといったコストは必然的にかかってきます。 賃金や会社としての設備など、抑えることはできない部分なので、経営が大変というケースもあるのです。 ...